Nomor Katalog | : | 2301004.3317 |
Nomor Publikasi | : | 33170.1922 |
ISSN/ISBN | : | - |
Frekuensi Terbit | : | Tahunan |
Tanggal Rilis | : | 31 Oktober 2019 |
Bahasa | : | Indonesia |
Ukuran File | : | 3.24 MB |
Abstraksi
Tersedianya
informasi data ketenagakerjaan yang cukup rinci dengan ruang lingkup yang cukup
luas diupayakan oleh Badan Pusat Statistik (BPS) untuk perencanaan dan evaluasi
program pembangunan di bidang ketenagakerjaan. Oleh karena itu, Badan Pusat Statistik
(BPS) Kabupaten Rembang menyusun publikasi
Profil Ketenagakerjaan Kabupaten Rembang 2018.Ruang lingkup dari penulisan publikasi ini menggunakan
data utama yang bersumber dari hasil Survei Angkatan Kerja Nasional (SAKERNAS)
yang pelaksanaannya dilakukan pada bulan Agustus tahun 2018 oleh Badan Pusat Statistik
(BPS) di Kabupaten Rembang. Selain itu juga digunakan dari data-data pendukung
lainnya.Penduduk
usia kerja dibagi menjadi dua golongan yaitu angkatan kerja dan bukan angkatan
kerja. Penggolongan usia kerja di Indonesia mengikuti standar internasional
yaitu usia 15 tahun atau lebih. Angkatan kerja terdiri dari mereka yang aktif
bekerja dan sedang mencari pekerjaan. Sedangkan kelompok bukan angkatan kerja
terdiri dari mereka yang masih bersekolah, mengurus rumah tangga, pensiunan dan
lain-lain.Jumlah
penduduk usia kerja di Kabupaten Rembang hasil Sakernas bulan Agustus 2018 meningkat dari Agustus
2017, yaitu dari 489.655 orang
menjadi 494.973 orang.
Persentase angkatan kerja dari seluruh penduduk usia kerja, yang biasa disebut
TPAK, pada Agustus 2018 menurun (67,46 persen) dibandingkan Agustus 2017 (70,78 persen). 67,47 persen pekerja pada
Agustus 2018
merupakan penduduk usia prima atau berumur 25-54 tahun, menurun dari Agustus 2017 yang besarnya sekitar 71,51 persen. Lebih dari
50 persen pekerja di Kabupaten Rembang masih berpendidikan rendah (tamatan SD
ke bawah), sedangkan yang berpendidikan diploma dan sarjana memiliki
persentase terkecil. Meskipun mengalami penurunan dari
34,08 persen menjadi 30,59 persen, sektor Pertanian masih menyerap pekerja terbesar,
diikuti sektor Perdagangan dan Industri. Persentase
terkecil terdapat di sektor Jasa,
Pekerja formal (buruh/karyawan dan berusaha dibantu buruh tetap) mengalami
kenaikan dari 38,65
persen menjadi 39,37
persen.
Selama
periode Agustus 2017-Agustus 2018, jumlah dan persentase pengangguran di
Kabupaten Rembang menurun. TPT mengalami penurunan dari 4,51 persen menjadi 3,19
persen. Menurut jenis kelamin, TPT laki-laki mengalami penurunan dari 5,42
persen menjadi 3,57 persen, sedangkan TPT perempuan turun dari 3,00 persen
menjadi 2,60 persen.